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坚定信心稳就业 攻坚克难提质量——北二外召开2019年就业专项工作会
来源:党委学生工作部 日期:2019-04-22 浏览次数: 字号:[ ]

为进一步做好我校今年毕业生就业工作,4月17日,北二外召开就业专项工作会。党委副书记、校长计金标和副校长张严出席会议并?#19981;啊?/p>

会议现场

会上,党委学生工作部部长杨敬枫总结了2018年的就业工作,汇报了我校2018届毕业生就业情况,分析了我校就业工作存在的问题,部署了今年的就业工作。2018年,学校就业指导中心和各二级学院在就业管理、就业市场、就业指导和就业研究?#20154;?#20010;方面共同发力,为我校毕业生更充分和更高质量就业保驾护航,截至去年年底,我校2018届毕业生整体就业率为99.41%。在取得这些成绩的同时我们也面临着毕业生慢就业、懒求职的群体比例提高等难题。针对这些难题,党委学生工作部今年将从精准培养、精准服务、精准对接、精准研究、精准帮扶等5个方面采取17项措施,切实提高我校毕业生就业竞争力,提升毕业生的就业质量和水平。

党委副书记、校长计金标?#19981;?/span>

学校就业水平和质量的提升离不开各学院的努力,日语学?#27721;?#32463;济学院在会上分别代表语言类、非语言类培养单位在围绕毕业生就业工作进行了经验分享和交流。他们通过挖掘校友资源,引导学生走进知名企业感受职场氛围,及早树立就业意识,构建“核心团队+全员支持就业”的组织体系,实现全员就业,努力提升毕业生就业率和就业质量。

张严副校长?#19981;?/span>

会议还邀请第三方公司就我校毕业生在地区、行业、职业等方面的就业情况做出了分析,并和北京市属高校毕业生、全国语言类高校毕业生进行多维度的比较,预?#24418;?#26469;人才市场发展需求,为我校做好2019年和未来一?#38382;?#26399;的就业工作提供科学的数据支撑。

党委学生工作部部长杨敬枫做工作汇报

计金标校长指出,要充分认识和高度认清就业水平和质量在学校生存发展中的核心地位。计金标校长强调,就业水平和质量是衡量学校人才培养质量的核心指标,是国家、社会、学校、家庭共同关注的焦点问题,关系到学校和各二级学院的生存与发展,同时我校毕业生就业质量以及校友们今后在各行各业的表现将直接影响到知名校友出现的概率,进而影响到校友们反哺学校促进学校的发展。计金标校长指出,我校的就业工作除了存在经济结构调整、升级和转型造成下行压力的外部不利因素影响外,还面临直接就业人数占比高、就业弹性大和毕业生就业期望过高的难点问题。为做好今年的就业工作,计校长强调,各二级学院要把就业工作放在优先位置,贯彻落实“一把手工程?#20445;?#35201;多方发动专业课教师的积极性,挖掘校友资源,为毕业生创造更多更好地就业机会;要加大对就业困难毕业生的帮扶力度,因人施策,真正做到以学生为中心;相关部门要针对就业工作过程中的问题要及时沟通、会商,研究解决。

与会同志发言

张严副校长强调,面对日益严峻的就业形势和众多不确定因素,各二级学院领导班子要根据计金标校长的?#19981;?#31934;神和学校就业工作的总体?#25165;牛?#19987;题?#20449;?#23601;业形势,根据自身特点制定本学院的就业工作方案,真正把 “一把手工程”落到实处,借鉴兄弟学院的工作经验,切实做好2019年就业工作,在面对前所未有的就业压力下逆势而上,继续保持我校良好的就业势头。

各二级学院党委书记、院长和副书记,党委宣传部副部长白岩、教务处副处长秦琦、研究生院副院长佘伯川及毕业班辅导员参加会议。

会议现场

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